Роботодавці шукають пенсіонерів: на Тернопільщині є маса вакансій, але нема кому працювати

На ринку праці Тернопільщини, як і в цілому по Україні, відчувається гостра потреба в кадрах. Це пов’язано із повномасштабним вторгненням, яке стало викликом та суттєво змінило ринок праці.

- Зростає кількість вакансій, про які роботодавці інформують службу зайнятості, - повідомила під час брифінгу у ТОВА Олександра Островська, заступник директора Тернопільського обласного центру зайнятості. - Проблемним для них є укомплектування тих робочих місць, на яких раніше працювали чоловіки. Разом з тим кількість людей, які звертаються до служби зайнятості за сприянням працевлаштування та офіційно зареєстрованих безробітних є незначною. Зараз цінність кожного працівника на ринку праці зростає. За таких умов роботодавці шукають претендентів на вільні робочі місця серед людей поважного віку.

З початку 2025 року послугами Служби зайнятості Тернопільщини скористалися більше півсотні осіб віком 60+. Їм надавали інформаційні, профорієнтаційні, консультаційні послуги, знайомили з вільними робочими місцями та вакантними посадами і здійснювали підбір роботи. Так, з початку року 51 людина, якій більше 60 років, влаштувалися на роботу. Вони працюють водіями, операторами котелень, вантажниками, продавцями, бухгалтерами, кухарями, випалювачами вапна, завідувачами господарства, асистентом вихователя у дошкільному закладі, зварниками, укладальниками-пакувальниками тощо. Це доводить, що працевлаштуватись у поважному віці реально. Наприклад, є 73 водій, 70-річний зварник, 69-річні оператор котельні та водій. Як зазначають в обласному центрі зайнятості, на Тернопільщині є понад 1500 вакансій від роботодавців, і багато з них мають гідну оплату праці.

Ольга Трач