Що принесло тернополянкам чергове "покращення"?

07.08.2013 17:36

З 1 липня відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами зараховують жінкам до страхового стажу. Це приблизно чотири місяці - 70 днів до пологів та 56 днів після, які раніше у стаж не враховували.

Щоб ці чотири місяці зарахували в стаж, роботодавцю потрібно платити єдиний соціальний внесок. Це – немалі кошти. Виходить, що жінка не працює, а платити за неї треба. Адже досі відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у страховий стаж, який брали до уваги при нарахуванні пенсії, не входила.

За словами спеціалістів, дискусії довкола того, враховувати чи не враховувати цей період до страхового стажу, тривали з 2004 року. У 2010 році відповідні зміни намагались запровадити, але тоді Верховна Рада не проголосувала за цей закон. Натомість у травні цього року депутати таки вирішили долю єдиного соціального внеску жінок, що перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.