У результаті зростання соціально-економічних показників в області ситуація на ринку праці поліпшилась. Про це запевняють в обласному центрі зайнятості.
Протягом 9 місяців 2012 року 4835 роботодавців поінформували місцеві центри зайнятості про наявність 32875 вакансій, що на 5,7% більше, ніж за відповідний минулорічний період.
Частка вакансій із заробітною платою, яка перевищує середню по Тернопіллю, у січні-вересні склала 6,1% проти 4,2% торік.
На 1 жовтня актуальними були 2517 вакансій, з них для робітників – 1373, для службовців – 885, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 259, для інвалідів – 239.
Середня тривалість укомплектування вакансій становила 8 календарних днів. Кількість претендентів на одне вільне робоче місце в області зменшилась з 15 осіб на початок року до 5 на 1 жовтня. Разом з тим наявні вакансії не в повній мірі задовольняють вимоги претендентів на їх заповнення.
Високою залишається частка вакансій з мінімальною заробітною платою – 42%, із заробітною платою, що є вищою від мінімального розміру, але нижчою від середньої зарплати по області – 51,7%. Отож, 93,7% від усіх вакансій були з оплатою праці, нижчою від середньообласної, яка тривалий час продовжує залишатись найнижчою в Україні і у серпні 2012-го становила 2196 грн.
Загалом послугами обласної служби зайнятості з початку року скористалось понад 43360 незайнятих осіб. Роботою вдалося забезпечити 18578, у тому числі 761 особу завдяки наданню дотацій роботодавцям, 235 – за рахунок виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності одноразово. 4695 безробітних за направленням центрів зайнятості Тернопілля проходили професійне навчання або підвищували кваліфікацію за 299 професіями, спеціальностями та напрямками. Завершили навчання 4350 безробітних, із них 2978 уже працевлаштовані.
В оплачуваних громадських роботах брали участь 7060 безробітних. Найбільш поширеними були роботи з благоустрою населених пунктів, утримання автомобільних доріг, відбудови історико-архітектурних пам’яток, по догляду за особами похилого віку та інвалідами тощо.
Відповідно до чинного законодавства місцеві центри зайнятості цьогоріч зареєстрували 8123 трудових договори між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками. Всього в області за трудовими договорами продовжують працювати 22456 осіб.
