Із зарплатнею працівників культури, схоже, не все так безнадійно, принаймні буде з наступного року, розповів журналістам начальник обласного управління Григорій Шергей.

Галузь культури України отримала цьогоріч узагальнений закон про культуру, двадцять дев'ята стаття якого передбачає, що з наступного року всі працівники цієї галузі в Україні повинні працювати на повну ставку, а не на чверть чи половину, як це нерідко є на Тернопіллі зараз. У культурі цьому радіють, та хвилюються, чи знайдуться у держави на їх зарплатню додаткові мільйони, повідомляє телеканал TV-4.

– В нашій області, до прикладу, нам додатково на заробітну плату треба було б виділити 12 мільйонів гривень для того, щоб всі наші працівники, які сьогодні працюють за штатним розписом, могли б сказати, що нарешті вони працюють на повну ставку. Ми розуміємо, що органи, фінансові й інші, котрі наповнюють бюджет, будуть рахувати, чи знайдуть вони для культури отих 12 мільйонів додаткових, ми ж, безперечно, будемо вимагати – сказав Шергей.

Побоюючись принципу: якщо ви хочете всіх працівників перевести на повну ставку, то оптимізуйте мережу закладів культури, – на Тернопіллі почали готуватись до цього, каже Григорій Шергей, тим більше, що закон про культуру передбачає й створення в Україні з наступного року базової мережі закладів культури.

– Заклад культури – це той заклад, який є юридичною особою, або підрозділом юридичної особи. Сьогодні деякі лише клуби – це, в основному, районні і міські будинки культури – зареєстровані як юридичні особи. Всі сільські клуби не є юридичними особами. Краща ситуація у бібліотеках, тому що є централізована бібліотечна система, – каже головний по культурі. – Цей рік має бути присвячений тому, аби ми максимально зареєстрували наші установи, зробили їх юридичними особами.