Працевлаштування або повернення на попереднє місце роботи демобілізованих учасників АТО залишається проблемним питанням. Причин того, що люди, які воювали на передовій, не повертаються на роботу або не влаштовуються на нову є декілька. Іноді це рішення демобілізованого, а іноді – роботодавця. Детальніше про це розповіла Валентина Нікуліна, начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню населення Тернопільського обласного центру зайнятості.
- Станом на початок грудня нашими послугами скористалися понад 500 демобілізованих учасників АТО, - розповіла посадовець. - 80 з них вже працевлаштовано. В той же час, значна частина цієї категорії населення ще не мають наміру працевлаштовуватися, оскільки планують отримати психологічну допомогу або пройти оздоровлення. Є проблема в розмірі зарплати, яку пропонують роботодавці. Зарплата в нашій області вже тривалий термін є найнижчою в Україні. Тому якщо демобілізований отримував військове грошове забезпечення під час служби і зарплату, яка зберігалася за ним на підприємстві, це дає йому можливість отримувати більшу допомогу по безробіттю, аніж буде зарплата на робочому місці. Зі свого боку ми проводимо професійне навчання демобілізованих учасників. Адже часто за період служби вони втрачають кваліфікацію, навики. Наприклад, 4 осіб проходили стажування на робочому місці і потім залишилися далі там працювати. Частина демобілізованих виявила бажання займатися підприємницькою діяльністю, після того, як отримали інформацію про можливість пройти цільове навчання «Менеджмент малого підприємництва», і отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємництва. Яка частина з них дійсно буде розвивати власну справу, будемо відстежувати. Підприємництво - це робота на власний страх і ризик, і не кожна людина може реалізувати себе у цьому напрямку.
Ольга Трач
