У вівторок, 25 грудня, на розгляд депутатів обласної ради буде винесений проект бюджету області на 2013-й рік. У порівнянні із поточним роком, зростуть видатки обласного бюджету, зокрема, на освіту – на 8,3%, на охорону здоров’я – на 24,5%, на соціальний захист і соціальне забезпечення – на 83,3%, на фізкультуру і спорт – 7,2%, на культуру і мистецтво – 13,4%.
Перевірками виявлені суттєві втрати місцевих бюджетів через надання податкових пільг.
– Наприклад, застосування корегуючого коефіцієнта в оплаті за землю у місті Тернополі призвело, починаючи з 2010 року, щорічно до втрат місцевого бюджету на суму майже 15 мільйонів гривень. Зараз задоволено протест прокурора рішення виконкому. Отже, цей ресурс буде в бюджеті міста Тернополя в 2013 році, – повідомив чиновник.
Крім того, у більшості районних рад не дотримується гранична чисельність апаратів. Так, у Тернопільській райраді працює 32 штатних одиниці, у Заліщицькій – 28, а у Бучацькій (де чисельність населення району не більше за Тернопільський район) – лише 15 працівників.
Також, в умовах не виконання дохідної частини місцевих бюджетів, є поширеною практика виплати стимулюючих виплат працівникам місцевих рад. Наприклад, у 2012 році за інтенсивність праці працівникам районних рад виплачено надбавок на суму 2,2 мільйона гривень. Це при тому, що понад 100 мільйонів гривень область отримала з держбюджету на погашення можливої заборгованості із виплати заробітної плати. Окрім того, було виплачено 633 тисячі гривень премій.
– Борщівською міською радою при додатковій потребі коштів у сумі 57 тисяч гривень, стимулюючі виплати склали 134 тисячі гривень. Можна було обмежити себе наполовину і закрити проблеми міста. Аналогічна ситуація по Бучацькій міській раді, де потреба складала відповідно 56,3 тисячі гривень, а стимулюючі виплати склали 102 тисячі гривень, – зауважив Василь Гецько.
Подібна картина зафіксована також у Заліщицькій, Кременецькій, Монастириській, Шумській міських радах, а також по окремих сільських радах нашої області.
