На заробітну плату вчителям та оплату енергоносіїв для закладів освіти Тернопільщини не вистачає близько 100 млн. грн. І це не остаточна цифра. Бюджетний кошик системи освіти області «з’їли» індексація та ріст тарифів на газ. Якщо тенденція не зміниться, розмір дефіциту може бути ще більшим.
– Позитив державної субвенції в тому, що обласна та районні ради не можуть вилучити коштів із системи освіти. Вони призначені виключно на виплату заробітної плати та енергоносії, – розповідає директор департаменту освіти ТОДА Любомир Крупа. – На початку року цих коштів на утримання галузі вистачало на 80-90%. Причому з виплатою і надбавок, і доплати. Індексація заробітної плати «з’їла» практично весь кошик. Аби вийти зі складної ситуації, міністерство дозволило у поточному місяці використовувати кошти наступним чином: липневі - у червні, серпневі – у липні. Так вдалося виплатити оздоровчі та відпускні. Зараз індексація досягає практично 80% від зарплати. Це призводить до того, що коштів на оплату праці до кінця року суттєво не вистачає.
Аналогічна ситуація з енергоносіями. На початку 2015 року в розрахунках ціна на газ закладена на рівні 7,5 грн. Зараз вона становить близько 10 грн. Різниця у тарифах «з’їдає» передбачені на початок року кошти.
– Більше того, недостача фінансів є і в закладах, які фінансуються з місцевих бюджетів. Мова йде про дошкільні та позашкільні заклади, методичні кабінети, централізовані бухгалтерії. Там теж не вистачає близько 20 млн. грн., – каже пан Крупа.
Департамент освіти неодноразово звертався у Міністерства освіти та фінансів щодо компенсації різниці тарифів. Тернопільські освітяни сподіваються, що МОН врахує пропозиції області і спрямує на галузь додаткові кошти.
Зоряна Гарасимів, «Номер один»
