Замінювати кадри збираються у територіальних управліннях юстиції. Жителям краю пропонують брати участь у конкурсі вакантних посад.
«Нові люди – це завжди нові ідеї. Тому у конкурсі на вакантні посади бере участь до 50% кандидатів, які раніше не мали ніякого стосунку до управління юстиції. Цей факт нам подобається. Оскільки це люди, які прийшли не з системи. Тобто це люди або з органів місцевого самоврядування, або з приватної практики. Ми знов таки раді, що є можливість, незважаючи на складне становище, залучити нові кадри. І сьогодні за результатами конкурсної комісії ми будемо визначати тих кандидатів, які потім далі будуть призначені на відповідні посади начальників районних управлінь юстиції, а також їх заступників з питань державної реєстрації, з питань виконання судових рішень. А загалом конкурс організований, щоб відібрати найкращих спеціалістів», – відзначив директор департаменту державної реєстрації Міністерства юстиції України Сергій Бенедисюк.
Конкурс складається з двох етапів, перший – це письмовий іспит, другий –співбесіда. Рішення щодо працевлаштування приймає кадрова комісія.
