Проблема працевлаштування на Тернопільщині залишається відкритою. Менеджери, економісти, юристи, бухгалтери, вчителі - спеціалісти, яких тернопільські виші кожного року випускають сотнями. Забезпечити усіх роботою практично неможливо. Тим часом, в обласному центрі зайнятості кажуть - вакансії продавців, кухарів, операторів котелень, трактористів-машиністів, електромонтерів, перукарів та офіціантів залишаються вільними.

Щороку лише Тернопільський національний педагогічний університет випускає близько тисячі вчителів різних спеціальностей. У 2012 році випускників було 959, 279 - платників та 680 - держбюджетників. З них 460, а це 68%, працевлаштовано, - повідомляє TV-4.

"У зв'язку з цим вже цього року ми направили в усі обласні відділи, і в тому числі, районні відділи освіти запити з проханням про те, щоб вони вже в подальшому нашим студентам дали перше робоче місце і сприяли працевлаштуванню. Це десь в середньому вийшло біля 550 таких листів. Вже на сьогоднішній день нам приходять відповіді, в яких районні відділи і міські дають нам згоду про те, що вони потребують нашого студента і будуть брати для постійного місця роботи", - керівник Центру моніторингу якості освітніх послуг й сприяння працевлаштуванню студентів і випускників ТНПУ ім. В. Гнатюка Микола Москалюк.

В Тернопільській області проблема працевлаштування за спеціальністю стоїть гостро, кажуть у педагогічному університеті. Проте інші регіони України педагогів потребують. Зокрема, тернопільських випускників чекають у Миколаївській, Кіровоградській, Дніпропетровській областях, а також у Криму.

"Ми, направляючи студента в конкретне місце, чи в конкретний район, чи в те ж саме село ми стараємся і співпрацюючи з районними відділами освіти, будем забезпечувати його і житлом. Тобто, це буде свого роду соціальний пакет для того, щоби він міг працюючи мати певне місце і для проживання", - каже Микола Москалюк.

Тим часом, в обласному управлінні освіти кажуть - проблема першого робочого місця залишається відкритою. Крім того, більше 30% лише педагогів працює на неповну ставку, а 14% вчителів на Тернопільщині - пенсіонери. Звільнити з роботи пенсіонера, а на його місце взяти молодого спеціаліста і тим самим вирішити проблему першого робочого місця, держава не має права. Іван Запорожан тим часом радить не втрачати оптимізму і зосередити увагу на якості освіти. В обласному центрі зайнятості кажуть, минулого року у них було лише 450 вакансій вчителів середньої школи, 220 вчителів початкових класів та 100 вакансій вихователів, тоді як на обліку працівників таких спеціальностей стояло вдвічі більше.

[youtube1]A5HFUvothjc[/youtube1]